عن المنظمة

فرصة تطوع في الدنمارك ممولة بالكامل

AFS Interkultur هي شريكة في منظمة التبادل الشبابي العالمية American Field Service، التي يتم تمثيلها في أكثر من 55 دولة في جميع أنحاء العالم. AFS هي منظمة غير حكومية تطوعية غير ربحية، مستقلة عن المصالح السياسية والدينية. في الدنمارك، بدأت AFS في عام 1957 وهي اليوم أقدم وأكبر منظمة تبادل غير ربحية في الدنمارك مع 20 عضوًا من الموظفين وأكثر من 30 فرعًا محليًا (بما في ذلك جرينلاند وجزر فارو) وأكثر من 2000 عضو، يعمل العديد منهم كمتطوعين للمنظمة.

في AFS، نؤمن بأن التفاهم بين الثقافات وخلق لقاءات عبر الاختلافات من شأنه أن يخلق التضامن بيننا. ونؤمن بأن التعرف على اختلافات بعضنا البعض والوعي بثقافتنا الخاصة من شأنه أن يخلق المزيد من التفاهم والتعاطف والحد من الأحكام المسبقة. وتنطلق جميع أنشطتنا من هذه الأفكار.

منذ أكثر من 50 عامًا، نظمت AFS Interkultur تبادلات بين ما يقرب من 50 دولة حول العالم. لدينا خبرة واسعة في التعلم بين الثقافات وشبكة في جميع أنحاء البلاد لضمان الدعم المناسب لجميع المشاركين المستضافين في الدنمارك. شاركت AFS Interkultur في برنامج European Solidarity Corps (EVS سابقًا) منذ عام 1997 كمنظمة مرسلة ومضيفة ومنسقة.

تتضمن برامج AFS ما يلي:

الإقامة الثانوية في الخارج للشباب من سن 15 إلى 18 سنة (استضافة وإرسال)
برامج للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا يقضون عام الفجوة الخاص بهم في أخذ فصل دراسي واحد أو فصلين دراسيين في كلية أو جامعة في الخارج
برامج للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا والذين يقومون بأعمال تطوعية في أوروبا وأفريقيا وآسيا وأمريكا الوسطى وأمريكا الجنوبية وأستراليا (الاستضافة والإرسال)

لدى AFS Interkultur لجنتان تطوعيتان تشكلان جزءًا أساسيًا من الهيكل التنظيمي. تتحمل هاتان اللجنتان مسؤولية المعسكرات والتدريبات لأولئك الذين يختارون السفر مع AFS، سواء كانوا يغادرون الدنمارك أو يصلون إليها. إحدى هذه اللجان هي POK (Planlægning – og koordineringsudvalg). POK هو اختصار للجنة التخطيط والتنسيق، وهو جزء مهم من تنظيم المتطوعين الوطنيين الشباب في الدنمارك. يجتمع أعضاء لجنة المتطوعين في POK كل يوم ثلاثاء مساءً للتخطيط والتنسيق والتواصل الاجتماعي.

رقم OID للمنظمة: E10021588

فترة النشاط

1 أغسطس 2025 – 31 يوليو 2026 (المدة الدقيقة للتنقل تعتمد على التمويل من مفوضية الاتحاد الأوروبي).

وصف النشاط

فرصة تطوع في الدنمارك ممولة بالكامل

سيكون المتطوع جزءًا من قسم البرامج في المكتب والذي يتكون من تسعة أعضاء من الموظفين.

كما سيكون عضوًا في لجنة المتطوعين POK، وهي اللجنة المسؤولة عن التخطيط للمخيمات وتنفيذها للمشاركين في برنامج مدرسة AFS، وإجراء اجتماعات إعلامية للمتقدمين المحتملين، وإبقاء المتطوعين الوطنيين الشباب مشاركين بشكل نشط. يجتمع POK كل يوم ثلاثاء للتنسيق والتخطيط والتواصل الاجتماعي. بعد الاجتماعات، يتناولون الطعام معًا دائمًا ويتسكعون كمجموعة. وبالتالي، فإن POK ليس مجرد عمل تطوعي، بل هو أيضًا مجتمع اجتماعي.

سيقوم بمراقبة عمل الموظفين الرئيسيين والمتطوعين للحصول على فهم متعمق للطريقة التي تنظم بها AFS Interkultur أنشطتها في الدنمارك.

وتشمل المهام الرئيسية ما يلي:

– أن يكون بمثابة حلقة الوصل بين موظفي مكتب AFS ومتطوعي AFS الوطنيين، ومساعدتهم في تجنيد متطوعين جدد وتحفيز المثيرين منهم، وإعداد التوجيهات للمشاركين الدنماركيين والأجانب وما إلى ذلك. وهذا من شأنه أن يمنحه/ها معرفة وخبرة شاملة في كيفية العمل مع المتطوعين في منظمة يقودها المتطوعون.
المشاركة في الاجتماعات المسائية الاسبوعية للجنة المتطوعين.
المشاركة المباشرة في تنفيذ الاجتماعات والتوجيه كميسر مشارك. وهذا من شأنه أن يمكّنه من اكتساب خبرة عملية في إدارة أنشطة الشباب التطوعية. ومن بين الموضوعات الأخرى، ستتناول التدريبات بناء الفريق واللقاءات الثقافية وحل النزاعات. كما تتضمن الأنشطة مجموعة متنوعة من المهام العملية.
كونه منسقًا مشاركًا لمعسكر الخريف
التدريب والعمل على القضايا البرامجية والإدارية المرتبطة ببرامج تبادل الشباب والخدمة التطوعية في AFS مثل: العلاقات العامة، وضمان الجودة، وإدارة المشاريع، وبناء الشبكات والشراكات، وما إلى ذلك. وسيتم دعم عملية تعلم المتطوعين في المجالات المذكورة أعلاه من خلال التدريب أثناء العمل كلما لزم الأمر، والمناقشات المنظمة وغير الرسمية بالإضافة إلى اجتماعات التخطيط والتلخيص المنتظمة.
تنسيق المتطوعين المشاركين في أنشطة التعلم بين الثقافات في المدارس.
سيتم أيضًا دعوة المتطوع للانضمام إلى جهد مستمر لتطوير وتوزيع المعلومات والمعرفة المتعلقة بالتعلم بين الثقافات داخل وخارج AFS Interkultur، من خلال قنوات مختلفة.
سيتمكن المتطوع من الوصول إلى المنشورات والمعلومات المتاحة على الإنترنت حول أنواع مختلفة من برامج الخدمة الشبابية والتطوعية وإرشادات التنفيذ وسيعمل معها، مما سيمكنه من اكتساب المعرفة حول هذه البرامج والقضايا المطروحة عند تنفيذ برامج التبادل الشبابي الدولي والخدمة التطوعية.
الاستقبال والتوديع من المطار. جزء من مسؤوليات هذا الدور هو التأكد من استقبال المشاركين في برامج المدارس الوافدين والمغادرين بشكل جيد أو إرسالهم في رحلتهم. غالبًا ما تتم هذه المهمة خارج ساعات العمل العادية.
علاوة على ذلك، نحن منفتحون جدًا على اهتمامات المتطوع وأهدافه التعليمية. إذا كان المتطوع لديه مهارات محددة أو يرغب في تطويرها، فسيكون من الممكن تخصيص المهام في نطاق ما نقوم به.

يتم تنفيذ معظم العمل في هذا المنصب خارج ساعات العمل العادية في ساعات المساء وخلال عطلة نهاية الأسبوع. وبطبيعة الحال، سيتم احتساب هذه الساعات على قدم المساواة مع ساعات العمل المكتبي.

الملف الشخصي للمتطوع

فرصة تطوع في الدنمارك ممولة بالكامل

يجب أن يكون لدى المتطوع المثالي خبرة و/أو اهتمام بـ:

التعلم والتواصل بين الثقافات.
العمل مع المتطوعين في منظمة يقودها المتطوعون.
من المثالي أن يكون التواجد الاجتماعي في مجموعات أكبر من الناس يمنحك الطاقة والحافز
السفر والتجارب الثقافية.
إن إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي.
إن الدافع القوي لتعلم اللغة الدنماركية هو أن اللغة الدنماركية هي لغة التواصل الأساسية وسوف تفتح لك العديد من الفرص والإمكانيات. وسوف تتلقى المساعدة والدعم من الجميع.
معرفة استخدام الكمبيوتر (Word وExcel) إلزامية. كما تعد المهارات الرقمية الأخرى ميزة إضافية.
نحن نفضل شخصًا مبدعًا يستمتع بالتحدث أمام حشد من الناس ولديه الدافع للعمل في جو ديناميكي متعدد الثقافات.
ويجب أن يكون مستعدًا للعمل أيضًا في المساء وعطلات نهاية الأسبوع.
كما يجب أن يكون المتطوع مجتهدًا وموثوقًا به وعلى استعداد للعمل الإضافي في مواسم الذروة.

من المهم بالنسبة لنا أن نوضح أننا نقدر شخصيتك ودوافعك للتقدم لهذا المنصب أكثر من سيرتك الذاتية. من خلال العمل في هذا المنصب، ستشارك وتعمل عن كثب مع المتطوعين الشباب، الذين هم أعضاء في اللجنة لأنهم يؤمنون حقًا بالتبادل بين الثقافات ويريدون خلق أفضل تجربة ممكنة لأولئك الذين يذهبون في تبادل، وتشكل مجموعة اللجنة جزءًا كبيرًا من حياتهم الاجتماعية، وبالتالي يجب أن يكون أي عضو ينضم إلى POK متحمسًا للمشاركة على قدم المساواة في الجوانب الاجتماعية والمهنية للوظيفة.

كيفية التقديم

فرصة تطوع في الدنمارك ممولة بالكامل

إذا كنت ترغب في التقدم لهذا المنصب التطوعي، فيجب عليك ملء هذا النموذج عبر الإنترنت (لا نتلقى الطلبات عبر البريد الإلكتروني).

سيُطلب منك في النموذج تحميل:

سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية.
وثيقة تحفيزية – افتح هذا الرابط ، وقم بتنزيلها وملئها.
صورك الشخصية (الحد الأقصى 5).

نرحب بجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنسية أو الدين أو العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي وما إلى ذلك. نحن نعطي الأولوية للدافع والاهتمام بالمشروع، لذا يرجى توضيح سبب كونك الشخص المثالي لهذا المشروع بالضبط.

نصيحتنا العامة هي أن تكتب طلبك بنفسك مع جعله شخصيًا. يرجى العلم بأننا لن نقبل الطلبات المكتوبة بواسطة روبوت المحادثة وما إلى ذلك.

الموعد النهائي للتقديم هو 31 ديسمبر 2024. إذا تم إدراج طلبك في القائمة المختصرة، فسيتم الاتصال بك عبر البريد الإلكتروني بعد الموعد النهائي. بشكل عام، إذا لم تتلق أي رد من المشروع بعد 6 أسابيع من الموعد النهائي، فهذا يعني أنه لم يتم اختيارك.

إذا كانت لديك أي أسئلة أو مشكلات، يرجى كتابتها إلى evs-denmark@afs.org . إذا أرسلت سيرتك الذاتية أو طلبًا إلى هذا البريد الإلكتروني، فسيتم حذفه بسبب لوائح البيانات.